採用広報講座

採用期間短縮・繰り下げによって優秀な人材の青田買いはさらに加速。企業・学生ともにコミュニケーションのあり方が変化しています。

こうした変化に対応し成功している企業は今、これまでの人事の視点に加え、適切に伝えたい情報を伝え関係を構築していく広報・マーケティングの視点から採用戦略を見直すことで成功しています。

そこで宣伝会議では、これまで培ってきた広報・マーケティングの領域でのノウハウを活かし、採用におけるコミュニケーション戦略の設計とその実践ノウハウを学ぶ「採用広報力強化講座」を開講します。

常見 陽平 氏
評論家・コラムニスト
一橋大学商学部卒業。リクルート、玩具メーカー、コンサルティング会社を経てフリーに。2014年3月に一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。雇用・労働、キャリア、若者論などをテーマに執筆、講演に没頭中。著書に『なぜ、あの中小企業ばかりに優秀な人材が集まるのか？』（日刊工業新聞社）、『「 就社 」志向の研究』（KADOKAWA）、『「できる人」という幻想』（NHK出版）。

サカタ カツミ 氏
クリエイティブディレクター
長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデュースしたサイトは「CodeIQ」。著書に『こんなことは誰でも知っている！会社のオキテ』『就職のオキテ』がある。