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MRや大学病院担当でも、実は良く分かっていない医師のキャリアを理解する

医師のキャリアジャーニー解説講座

なぜ「医局」に入る？なぜ「医局」に戻ってくる？なぜ「博士」を？

若手のMRや大学病院担当だけではなく、中堅からベテランまで、実は良く分かっていないのが「医師のキャリア」です。
訪問規制などの制約のため以前と比べ、医師のキャリア志向を把握することは難しくなりました。そのため、実務の合間から入ってくる断片的なイメージで形成するしかなく、そのイメージを正す機会はほとんどありません。その結果、医師はなぜ「医局」に入ろうとするのか？なぜある程度の年齢になったのに「医局」に戻ってくるのか？なぜ「博士」を目指すのか？なぜ「論文」を書くのか？と、医師の行動が腑に落ちないまま業務を続けることになります。
そこで医師のキャリアジャーニー解説講座では医師国家試験に挑む前から、専門医取得、そしてキャリアの分岐まで、医師に訪れる数々の分岐をジャーニーとして結びます。これによって医師や病院への提案業務に携わる方々の認識をアップデートし、より解像度高く医師の実態を把握することができます。

この講座で得られるもの

• 「新専門医制度」など現在の医師の取り巻く状況を理解し認識をアップデートできる
• 「医局」に所属するメリットや、医局の構造を理解することができる
• 「論文」「教授」「博士」などキャリアの分岐点となるポイントを０から理解ができる
• 元MRで現役医師よる実体験から、より解像度高くキャリア形成を知ることができる
• 大学病院に勤務する医師とそうでない医師との志向性や給与面での違いを知ることができる

医師を「キャリア」と「論文」の両面から理解すれば、
医師とのコミュニケーションに変化を起こすことができる

理解の手順

医師から「この人は良くわかっている」と認識してもらうために。
医師のキャリアを３段階で学ぶ

医師への提案の精度を上げるためには、医師のキャリア理解が有効です。それは医師の立場や役職、年数によって、志向することや、やりたいことが異なるためです。「医局所属」や「医学博士」などはその1例ですが、医師が志向する背景を理解せずに提案や情報発信を繰り返しても、採用に至る確率は上げられません。そこで医師のキャリアを3段階で理解することで、医師とのコミュニケーションの精度をあげることができます。

第１段階：医師のキャリアの「始まりと分岐」を知る

民間企業や公務員と同様に医師のキャリアにも、始まりと分岐が存在します。それを理解することよにって、医師が時々で何を選び、何を捨て、何を優先したために今のポジションにいるのかを推察することができます。この理解がやがて医師との信頼づくりの基盤となっていきます。

第２段階：医師のイメージと実態の違いを元MR・現役医師から知る

医師が自身の専門と進路を決める際、そこにはイメージだけでは伺い知ることのできない要素が隠れています。内科と外科の選択肢、内科を選んだ後の選択肢、医局に入らない選択肢など、それぞれの分岐の中から１つを選び、医師は今、業務を行っています。その選択によって、得たものと向き合うことになった制約などを具体的に知ることは、医師とのコミュニケーションを変える大きな手立てとなります。

第３段階：「論文」をインパクトファクター視点で捉える

医師と論文は密接な関係にあります。そして医師が心血を注ぐ論文に対しての理解の高さは、コミュニケーションの質を上昇させます。しかし肝心な論文の活かし方についてマーケティングやプロモーションの観点から解説されることはほとんどありません。その為、有効活用できる人とそうでない人が発生します。そこで医師の活動を階層化し、どの領域に、どのような論文が存在し、それらをどのように分析すれば、新しい発見が得られるのかを「インパクトファクター」視点で検討できる力を養います。

01　医師のキャリアを「ジャーニー」として捉える

02　医師免許取得後の「実体験」として捉える

・1名単位でのご受講は「1名受講」

・部門や全社でまとめて受講される場合は「オンデマンド研修」

・体系的な研修企画には「部門研修を計画する」が役立ちます。