CEOの評価についてのグローバル調査を行ったウェーバー・シャンドウィック社のアンディ・ポランスキーCEO。ソーシャル時代のCEOに求められる資質などを聞いた。
アンディ・ポランスキーCEO
謙虚＝静かなCEOではない
─調査の要点は。
長年、CEOはセレブリティと同じような存在と見られてきた。しかし、世界的な景気後退を受けて、ビジネス環境が悪化。CEOを見る目が厳しくなったこともあり、なるべく目立たないようにしよう、という風潮が広がっていた。しかし、ここ数年、ニュージェネレーションともいうべき、新たなCEO像が生まれつつある。それは「セレブなCEO」ではなく「クレディビリティ（信頼性）」と「謙虚さ」を持つCEOだ。
今日のCEOは新しく …
