串カツ田中は新卒社員のリーダー育成を目的とした人事制度を2025年4月に創設するそれに伴い、新卒社員を主人公に見立てたロールプレイングゲーム（RPG）風のデザインを施した採用サイトを新設。同社の新たな試みについて考えを聞いた。
| DATA | |
|---|---|
| 設立年 | 2002年3月 |
| 従業員数 | 428名（2023年11月末日現在） |
| 採用広報の管轄部門・人数 | 人事部6名 |
施策のポイント
企業の認知拡大と学生が就職先に求める「スキルアップ」をキーワードに“RPG”というサイトのコンセプトを設計。社員をRPGのキャラクターに見立て、キャリアアッププランを分かりやすく表現した。
長期目標として全国1000店舗の出店を掲げる「串カツ田中」だが、新卒採用において応募者の減少という課題を抱えていた。
人事部部長の谷川佑隆氏は、「新卒社員の育成は、キャリア入職者と比較して時間とコストがかかります。…
