採用広報の最前線

FinTが入社式で新卒社員に「パスポート贈呈」 世界に目を向けた人材育成の姿勢を伝える

FinTでは2024年4月に実施した入社式において、新卒社員にパスポートをプレゼントする「パスポート贈呈式」を実施。企画の背景や、この企画を社外に広報する上で行った工夫点について聞いた。

DATA
創立年 2017年3月
従業員数 86名(2024年8月現在)
採用広報の管轄部門・人数 人事部5名、コーポレートコミュニケーション部3名

施策のポイント

「グローバル進出を加速する」という企業のビジョンを新卒社員が体感できる企画として「パスポート贈呈式」を考案。対外発信する際は「Z世代の意識調査」と組み合わせることでニュース価値を高めた。

SNSマーケティング事業やメディア運営事業などを中心に企業のマーケティング支援を行っているFinT。同社は、入社式で実施した「パスポート贈呈式」と「Z世代の海外に関する意識調査結果」に関するプレスリリースを2024年4月2日に配信した。…

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採用広報の最前線

企業の成長に不可欠な「人材の確保」。人手不足の時代においては、広報部門が人事部門と連携し採用を支援していく活動が重要になっています。では、どのように求職者との関係を構築していけばよいのでしょうか。オウンドメディアやメディアリレーションを通じて、求職者に企業の魅力を知ってもらう取り組み、採用ミスマッチを防ぐ表現の工夫、職場の雰囲気が伝わるコンテンツ、時代に即した新人事制度のアピール、さらには危機管理広報まで、広報視点を活かした採用支援についてレポートします。

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